为加强我院工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线贡献才智，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》现紧急面向社会公开招聘3名工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，结合我院实际，特制订《金沙县岚头镇卫生院2025年面向社会简化程序招聘3名编外工作人员实施方案》(以下简称《方案》)。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

(三)遵循“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、 招聘工作领导小组

组  长：冷鑫

副组长：钟守江  陶琴

成 员：王静  卜旭琴  彭永展  郑敏  

招聘工作领导小组下设办公室在金沙县岚头镇卫生院办公室，陶琴同志任办公室主任，负责具体招聘工作。

三、 公开招聘程序

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果 “三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资料审核、面试、体检等方式进入聘用阶段。

四 、招聘岗位及职数

招聘岗位：公共卫生科  

招聘职数：公共卫生科工作员3名

五、 招聘对象及报考条件

(一)报考基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

    3、具有良好的思想政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

    4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康，人格健全；

   5.报考人员年龄在18岁及以上(2007年3月31日及以前出生),35周岁及以下(1989年4月1日及以后出生),大专及以上学历、应届生（就业推荐表或证明）。

    6.具有胜任应聘岗位需要的工作能力；

    7.应聘人员所提交报名材料必须真实、准确。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）事业单位被辞退未满5年的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

六、 报考方式

(一)报名时间：2025年3月31日至2025年4月2日，上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,2025年4月7日进行面试。逾期不再办理报名手续。

(二)报名方式：采用现场报名方式进行。

(三)报名地点：金沙县岚头镇卫生院办公室。

(四)报名要求

1.符合报考条件和要求的考生，自行下载填写《报名表》(附  件2),根据《方案》规定的资格条件进行报名，填好《报名表》 后在“照片”处贴上近期正面一寸免冠电子版彩色照片，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，如报名等相关信息出现错误影响应聘的，责任自负。

2.报名人员认真阅读《方案》规定的要求，《报名表》填写的相关信息必须真实、准确、完整，如应聘人员在报名过程中弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格。

3.报名提供材料

(1)报名表原件1份；

(2)考生应提供毕业证书复印件1份；

(3)身份证复印件1份；

(4)有执业资格证的提供资格证复印件1份；

(5)本人近期一寸彩色免冠照2张。

注：以上资料(1)至(3)要求提供原件报名时当场审核，考生

准备的所有报名材料要齐全，便于资料的收集和整理。

七、资格审核

(一)负责报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照要求对报名人员提供的资料进行审核，应聘人员资料和提供材料不规范、不符合要求的，不予报名。

(二)资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不符合要求或提供虚假信息等情况，随时取消聘用资格，资格审核合格的应聘人员，进入下一环节。

（三）本次招聘免考试费。

八、面试流程

(一)面试工作由院领导班子、院办公室、护理部、综合科、公共卫生科人员进行监督，资格审核合格人员方可进入考试环节，面试成绩从高到低等额确定进入下一环节，若出现成绩末位并列的考生，再次测评成绩从高到低等额确定进入下一环节的对象。

(二)面试要素、时间、地点、方式及有关事宜另行通知， 各位考生保持电话畅通，密切关注考试信息及通知，做好面试准备，因个人原因填错电话、关机、更换号码等导致未通知到的，后果由本人承担。面试成绩在测评结束后7个工作日内在本院公示栏公布。

(三)成绩最后按分数由高到低的顺序依次进入体检环节， 体检合格后进入我院聘用阶段。如出现体检不合格或弃权情况将顺延递补下一位考生。

九、 体检

体检：面试结束后即进入体检环节，根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象，因体检不合格或个人原因致招聘岗位空缺的，作顺延递补。体检必须按规定时间在指定的二级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。

入职：体检合格者办理入职手续。

十、 待遇

（一）按金沙县岚头镇卫生院聘用人员工资标准执行。

（二）按金沙县岚头镇卫生院聘用人员保险标准进行缴纳（自付部分从工资中扣除）。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督：招聘工作主动接受纪检监察室和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)在招聘各环节工作中，国家事业单位主管部门出台新

规定的，按新规定执行。

(三)在招聘过程中，各项招聘信息都将在金沙县岚头镇卫生院公告栏上张贴公示。

(四)各位考生应按照以上要求执行。

联系人：陶琴

咨询电话：15117686773

监督电话：13885750115